Sessies

Op zoek naar alle actuele ontwikkelingen in het solliciteren? In mijn masterclasses deel ik alles met je.

Een lezing aan de hand van mijn persoonlijke verhaal, met prikkelende vragen over jouw eigen loopbaan en loopbaanstappen in de toekomst.

Wil je samen met je collega’s intensief stilstaan bij het perspectief van de sollicitant? En willen jullie snel vervolgstappen zetten?

Na deze training kun je aan alle knoppen draaien om jullie sollicitatieproces zó te optimaliseren dat je super kandidaatgericht bent en de állerbeste kandidaten aantrekt.

Sta samen met je collega’s eens stil bij het perspectief van de sollicitant. Dat kan met een masterclass Candidate Experience 3.0!

Ieder jaar organiseert Aaltje Vincent & Company een toonaangevend seminar. Houd de website of onze nieuwsbrief in de gaten voor nieuwe events!

Solliciteren is hoop op een beter leven. Jouw vakmanschap als loopbaanprofessional is daarbij cruciaal. Het is de kunst om jouw cliënten zo goed mogelijk te begeleiden naar hun volgende loopbaanstap.

ChatGPT is een nieuw superhandig hulpmiddel voor je loopbaan. Deze tool helpt je ook in het zetten van stappen naar nieuw werkgeluk. Iedereen kan het nu inzetten als ‘virtueel werkvindmaatje’. En dat vraagt van jou als loopbaancoach dat je je cliënten hierin helpt én dat je weet hoe dat werkt.

Het cv moet er in één oogopslag toe leiden dat de selecteur ‘getriggerd’ wordt om de sollicitant te willen zien en spreken. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Coach je cliënt naar een cv dat werkt. Met deze LIVE cv-coachingstraining kun je samen met jouw cliënten cv’s schrijven die oproepen: ‘Die wil ik spreken!’

LinkedIn is meer dan ooit onmisbaar in het solliciteren. En dat vraagt van jou als loopbaancoach dat je je cliënten daarop voorbereidt én dat je weet hoe dat werkt.

Soms kan het niet anders. Werkgever en werknemer nemen afscheid. Hoe vervelend ook, vaak biedt een outplacementtraject talloze nieuwe kansen voor degene die afscheid neemt.

Tijdens je sollicitatiegesprek wil je ervoor zorgen dat de werkgever na afloop denkt: 'Daar willen we mee verder!' Hoe krijg je dat voor elkaar?

Ik geef mijn trainingen ook veelvuldig in-company bij grote bedrijven en organisaties.