VIP-sessie Candidate Experience 3.0
In de VIP-sessie Candidate Experience 3.0 inspireer ik jou één-op-één met aandacht op álle fronten, zodat jij optimaal impact maakt op jullie recruitmentproces. Deze sessie is speciaal voor professionals in Recruitment & HR!
Na deze VIP-sessie kun jij aan alle knoppen draaien om jullie sollicitatieproces zó te optimaliseren dat jullie super kandidaatgericht zijn en de állerbeste kandidaten aantrekken.
Vragen die werkgevers mij stellen:
- ‘Help mij snappen wat een sollicitant écht wil Aaltje, wij doen iets niet goed in de werving.’
- ‘Aaltje, jij werkt al zoveel jaar met sollicitanten, jij weet als geen ander wat hen beweegt, help ons met werving waarin de kandidaat echt centraal staat.’
- ‘Aaltje, wij als recruitment weten wel dat het nu een kandidatenmarkt is, maar onze vacaturehouders zijn daar nog nauwelijks van doordrongen, help!’
Zo zoeken werkgevers contact met mij en ik help hen graag. Honderden werkgevers hebben hun sollicitatieproces geoptimaliseerd met mijn kennis en ervaring van ruim dertig jaar werken met duizenden sollicitanten en het op de voet volgen van de ontwikkelingen in recruitment. Het brengt hen:
- de meest optimale ‘zelfselectie-instrumenten’ voor sollicitanten
- daardoor de allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel
- vacaturehouders die alleen aan de besten hun sollicitatiegesprekkentijd besteden
- een ‘quality of hire’ die zorgt voor betere ‘onboarding’
- blijere nieuwe collega’s met meer werkplezier en meer werkgeluk
- een lagere ‘vertrekintentie’ dan ooit en werknemers die blijven
- werknemers die blijven bespaart veel frustratie en tienduizenden euro’s per jaar
- sollicitanten die blij zijn met het sollicitatieproces en veel nieuwe fans
- een talentenpool vol waardevolle kandidaten waar ze uit kunnen putten!
Wil jij dit ook voor jouw werkgever? Boek een exclusieve VIP-sessie! Na deze unieke Candidate Experience 3.0 VIP-sessie trek je succesvoller de állerbeste kandidaten aan. Je verlaat deze VIP-sessie met een concreet actieplan. Daarmee neem je alle stakeholders mee in de nieuwe stappen in jullie sollicitatieproces.
Candidate Experience 3.0 gaat vele stappen verder dan het optimaliseren van je huidige candidate journey en van je candidate experience.
Candidate Experience 3.0 gaat je sollicitatieproces echt innoveren en het geeft je gegarandeerd nieuwe inzichten en concrete handvatten om hier intern draagvlak voor te creëren bij alle stakeholders, ook de vacaturehouders. Dat is wat de recruitment- en HR-professionals die met Candidate Experience 3.0 aan de slag zijn gegaan als feedback teruggeven. En dat is fantastisch om te horen!
Als jij dit ook wilt bereiken, dan is deze VIP-sessie de beste investering in het werven van nieuwe collega’s ooit.
Opbouw van de VIP-sessie
De VIP-sessie Candidate Experience 3.0 bestaat uit vier onderdelen:
- Voorbereiding met een scan
- Eén-op-één VIP-sessie (of samen met je collega’s)
- Individuele coaching
- Persoonlijke intervisie (optioneel)
De beoogde impact van de VIP-sessie is dat jij van A naar B gaat in de werving van de allerbeste kandidaten voor jouw organisatie. Om je vertreksituatie in kaart te brengen ontvang je voorafgaand aan jouw VIP-sessie ter voorbereiding de Candidate Experience 3.0 Scan. Vanuit deze scan gaan we aan de slag in de VIP-sesssie Candidate Experience 3.0.
Tijdens onze VIP-sessie deel ik over Candidate Experience 3.0. Mijn handvatten voor Candidate Experience 3.0 zijn deze drie stappen, waarbij ik vanuit de sollicitant naar solliciteren kijk:
- Ga ik solliciteren?
- Word ik uitgenodigd?
- Kies ik dit werk?
Door deze drie stappen toe te passen leer je alle aspecten van een integrale aanpak, verrijkt met actuele voorbeelden uit de praktijk van zowel sollicitanten als recruitment.
Ik beantwoord vragen als ‘Wat is nu een super kandidaatgericht selectieproces?’ en ‘Hoe raak je het hart van kandidaten optimaal?’ Zodat je alleen de allerbesten spreekt én je de mismatch vóór bent. Daarbij kweek je dan ook nog eens ambassadeurs voor het leven.
In de middag werk je je inspiratie verder uit in een concreet actieplan voor je eigen organisatie. Ik kijk met je mee en samen tillen we jouw actieplan naar een nóg hoger niveau.
Twee weken na onze VIP-sessie volgt een telefonisch coachgesprek waarin we jouw actieplan bespreken en bekijken waar je nu staat. Wat gaat goed en waar kun je hulp bij gebruiken?
Ik help en inspireer je daarbij, zodat jij de Candidate Experience 3.0 bij jouw werkgever naar een nog hoger plan kan tillen. Zo trek jij duurzaam de állerbeste kandidaten aan en bind je hen aan je organisatie.
Behaalde resultaten na afloop
Met deze intensieve één-op-één VIP-sessie met individuele coaching ben je een recruitment- en HR-professional anno nu.
- Jij weet als geen ander hoe je de kandidaat echt centraal stelt en de allerbeste kandidaten aantrekt.
- Je hebt alle handvatten om vol zelfvertrouwen en overtuigingskracht om Candidate Experience 3.0 in jouw organisatie te implementeren samen met al je interne en externe stakeholders.
- Je hebt jouw aanpak vastgelegd in jouw Candidate Experience 3.0 Werkboek.
Hiermee ga je écht het verschil maken in jullie wervingsproces. Nieuwe collega’s die je met Candidate Experience 3.0 werft, voelen zich sneller thuis, zijn sneller ingewerkt, zijn tevredener en blijven langer bij je werken. Je bespaart er tienduizenden euro’s op je wervingskosten mee en je maakt van sollicitanten fans voor altijd. Win-win-win-win-win dus!
Jij maakt met Candidate Experience 3.0 iedere organisatie nog succesvoller en winstgevender! En dát is wat je wilt als recruitment- en HR-professional.
Certificaat
Je rondt deze unieke één-op-één VIP-sessie af met een certificaat van deelname.
Praktische gegevens
- De data voor jouw één-op-één VIP-sessie en telefonische coaching plannen we in overleg
- De locatie voor dit VIP-traject is mijn werkstudie in Almere-Duin
Investering
De investering in deze VIP-sessie Candidate Experience 3.0 bedraagt 1.147 euro exclusief 21% btw. Dit bedrag is inclusief:
- Mijn boeken Jobmarketing 3.0 en Solliciteren naar werkgeluk, de Candidate Experience 3.0 Scan en het Candidate Experience 3.0 Werkboek (inclusief de VIP-sessieslides).
- Natuurlijk is deze VIP-sessie all-inclusive: er is de hele dag koffie, thee of fris en je geniet tussendoor van een gezonde lunch.
Ik bied je de optie om je VIP-sessie en -coaching uit te breiden met persoonlijke intervisie. In dat geval investeer je 897 euro extra (exclusief 21% btw).
Meer informatie over deze bijzondere 1-op-1 VIP-sessie Candidate Experience 3.0 lees je in deze uitgebreide brochure.
Heb je nog vragen over dit VIP-traject? Bel mij of boek een online kopje koffie met mij. Ik spreek je graag.
Doe je deze VIP-sessie liever met een aantal collega’s uit je organisatie? Dat kan! Breng je collega’s van HR, Recruitment, Marketing en Communicatie mee. Of – nog beter! – ook je vacaturehouders. Neem contact met mij op, dan bespreken we samen de mogelijkheden en het tarief voor een exclusieve VIP-sessie voor jouw organisatie.
Wil jij ook een aanbeveling schrijven of een review op Springest achterlaten?
9.5
Blijf op de hoogte
