De Advanced Jobmarketing 3.0 Training traint vanuit drie dimensies:
- Kennis van de bepalende kernelementen in jobmarketing, inclusief actuele trends en ontwikkelingen
- Competenties in het begeleiden van de cliënt
- Praktijkervaring
Welke vaardigheden heb je hierbij nodig?
Hoe zorg je ervoor dat:
- je cliënten oefeningen efficiënt uitvoeren en zich de benodigde vaardigheden eigen maken en
- dat je verhaal helder overkomt en leidt tot inspiratie, eigen regie en aanzet tot succesvolle actie?
Dit zijn vragen waar tijdens de training op wordt ingegaan. We wisselen theorie veelvuldig af met praktische oefeningen. Je oefent met je mededeelnemers en krijgt directe terugkoppeling op jouw manier van coachen en feedback geven. Je leert hoe je effectief passend gedrag bij je cliënt stimuleert in deze fase van loopbaanbegeleiding.
De onderwerpen van de training
- do’s en don’ts tijdens jobmarketing en coaching
- didactische principes
- houding van de coach
- belang van effectieve communicatie
- schakelen tussen de rol van coach, begeleider, expert en ‘advocaat van de duivel’
In de training
- kun je eigen praktijkcases inbrengen
- leer je omgaan met (kritische) vragen
- kijken we naar vanuit welke visie jij met je klant werkt
- leer je omgaan met successen, teleurstellingen en weerstand
Kortom, we bouwen tijd en ruimte in voor oefening en uitwisseling. Naast de training is persoonlijke intervisie ook mogelijk. Als je door mij getraind bent kun je altijd vragen stellen!
Behaalde resultaten na afloop
Na deze training ben je een loopbaanprofessional van nu. Hij is altijd up-to-date. Je weet als geen ander hoe werkgevers anno nu werven en hoe je jouw cliënt daar met de meest actuele kennis en de best passende coachingstijl zelfbewust en vol zelfvertrouwen in laat bewegen. Met de sollicitatiehouding die bij de huidige tijd past in het veroveren van nieuw werkgeluk.
